千迴百轉 Topic » 了解「踢貓效應」——不再成為壞情緒的傳播者 最近網上熱傳一個新詞「踢貓效應」,據說這個詞的由來是因為一位父親在公司被老闆罵,回家就把氣撒在了孩子身上,孩子心裡憋屈就把氣撒在了貓身上,結果貓逃竄出去差點被車撞,而車為了避開貓卻撞傷了路邊的孩子。
踢貓效應
心理學上「踢貓效應」,是指當自己受壓時,對位階較低的人發泄自己的不滿,令這種負面情緒層層推進,因泄憤而產生連鎖反應。 辦公室內常見這種現象,經理受到老闆或客戶的壓力,會議完結後臉如土灰,下屬上前詢問其他事宜,經理不由分說全部推翻,下屬不滿,對其下屬及同事亦如斯對待
踢貓效應是指對弱于自己或者等級低于自己的對象發泄不滿情緒,而產生的連鎖反應。“踢貓效應”,描繪的是一種典型的壞情緒的傳染。人的不滿情緒和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關系鏈條依次傳遞。由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發泄的最弱小的那一個元素,則成為最終的
這就是心理學上著名的踢貓效應 。 一生氣就”亂發洩”,需讓孩子認識到”踢貓效應”, 這比說教更有用,值得每一位父母學習,它不僅僅對於孩子也是對於自身的要求。 “踢貓效應”的危害
在心理學上,有一個著名的「踢貓效應」: 某公司董事長為了重整公司一切的事務,許諾自己將早到晚回。事出突然,有一次,他看報看得太入迷以致忘了時間,為了不遲到,他在公路上超速駕駛,結果被警察開了發罰單,最後還是誤了時間。
別把你的壞情緒傳給他!在愛情中也有「踢貓效應」
這就是心理學上有名的踢貓效應,它描述的是壞情緒的傳染過程:人的壞心情和不滿情緒,一般會隨著社會關係鏈條依次傳遞,由地位高的傳向地位低的,由強者傳向弱者,無處發洩的最弱小群體便成了最終的 …
千迴百轉 Topic » 了解「踢貓效應」——不再成為壞情緒的傳播者 最近網上熱傳一個新詞「踢貓效應」,據說這個詞的由來是因為一位父親在公司被老闆罵,回家就把氣撒在了孩子身上,孩子心裡憋屈就把氣撒在了貓身上,結果貓逃竄出去差點被車撞,而車為了避開貓卻撞傷了路邊的孩子。
這就是心理學上有名的踢貓效應,它描述的是壞情緒的傳染過程:人的壞心情和不滿情緒,一般會隨著社會關係鏈條依次傳遞,由地位高的傳向地位
工商時報【張威龍】在心理學上有一個知名的「踢貓效應」,描繪一種典型的壞情緒的傳染:一位父親在公司受到老闆的批評,回到家就把沙發上跳
【心理冷知識】因階級而成的踢貓效應 – Beginneros
【心理冷知識】因階級而成的踢貓效應 哲學與心理學 哲學與心理學 有無試過無啦啦比人發脾氣,而發你脾氣嘅人係因為佢比人發脾氣,所以發洩落你身上?呢個就係踢貓效應啦! 踢貓效應係一種隱喻,描述喺組織或者屋企入面地位較高嘅人,可能會藉由責罰地位較低嘅人嚟轉移佢地嘅挫折或不滿
在心理學上,有一個著名的「踢貓效應」: 某公司董事長為了重整公司一切的事務,許諾自己將早到晚回。事出突然,有一次,他看報看得太入迷以致忘了時間,為了不遲到,他在公路上超速駕駛,結果被警察開了發罰單,最後還是誤了時間。
這就是心理學上有名的踢貓效應,它描述的是壞情緒的傳染過程:人的壞心情和不滿情緒,一般會隨著社會關係鏈條依次傳遞,由地位高的傳向地位
心理學有所謂的「踢貓效應」,說的是: 爸爸在公司表現不佳挨了老闆的罵,回來罵老婆菜煮得不好,媽媽轉而罵孩子考試太差,孩子無端挨罵,轉眼看見身邊打呼嚕的貓,一腳就踹下去了。 這是一種惡劣的情 …
別把你的壞情緒傳給他!在愛情中也有「踢貓效應」
這就是心理學上有名的踢貓效應,它描述的是壞情緒的傳染過程:人的壞心情和不滿情緒,一般會隨著社會關係鏈條依次傳遞,由地位高的傳向地位低的,由強者傳向弱者,無處發洩的最弱小群體便成了最終的 …
踢貓效應,其實是佛洛依德的自我防衛機制,就是將負能量,轉移到其他可以觸犯的客體之上;簡單來說,就是把脾氣發洩到對自己比較沒有威脅的人身上。 妳懂,就不容易生氣,然後想好方法。 面對他,接受他,處理他,放下他。
所謂的 「踢貓效應」其實也是由一個小故事引申而來的,接下來甜甜就給大家講講這個小故事。 一位父親在公司無緣無故遭到了老闆的批評,帶著一股火氣就回家了,回家之後,看到孩子在沙發上跳來跳去的,就把孩子臭駡了一頓,孩子也感覺到無辜,就狠狠的踢了一腳旁邊的貓,結果貓受到了
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心理百科:踢貓效應
踢貓效應,也被稱為踢貓理論,描述的是一種典型的壞情緒的傳染過程,即人的不滿情緒和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關係鏈條依次傳遞,由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發泄的最弱小的那一個元素,則成為最終的受害者。
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工商時報【張威龍】在心理學上有一個知名的「踢貓效應」,描繪一種典型的壞情緒的傳染:一位父親在公司受到老闆的批評,回到家就把沙發上跳
經理人長智慧-避免踢貓效應 展現管理者風度 在企業管理方面,踢貓效應是指對下屬發洩自己的不滿,因洩憤而產生連鎖反應。管理者在領導一個單位時,並不是孤立的存在,企業中每個人都需要面對其他人。如果無緣無故被人丟了一個包袱,當然要想
「踢貓效應」:移情
心理學研究中有一個叫“踢貓效應”,指的是一個人的惡劣情緒反應很容易波及他人的情緒反應,弗洛伊德對此現象給了一個專業命名——移情。 比如,一位總經理因為闖紅燈而遭到警察罰款和扣駕照的處罰,心裡很是不快,一到辦公室,銷售經理告訴他昨天那筆眼看到手的生意談黃了。
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心理學有所謂的「踢貓效應」,說的是: 爸爸在公司表現不佳挨了老闆的罵,回來罵老婆菜煮得不好,媽媽轉而罵孩子考試太差,孩子無端挨罵,轉眼看見身邊打呼嚕的貓,一腳就踹下去了。 這是一種惡劣的情 …